〔本報綜合報導〕原能會核能研究所爆出31起人事升遷集體舞弊案，原能會2日表示，該案年初受理陳情，半年來專案小組比對，僅查有3篇研究報告跟當事人碩博士論文雷同，先行要求下架，後續待專家學者二次檢視，強調會勿枉勿縱。

根據《鏡週刊》報導，內部吹哨者花2年時間蒐證比對，發現包括核研所所長、副所長在內，共31名主管把自己或他人的碩博士論文，重新包裝成5年內的職務研究報告，申請晉升，與「不得重複發表」、「不得抄襲」規定完全不符；且吹哨者向原能會檢舉，身分也遭曝光。

對此，原能會指出，自今年初受理陳情人以具名方式，檢舉核能研究所所長陳長盈等34人疑有不當升遷事宜，由於事涉所屬機關首長層級，主委謝曉星也在3日內籌組專案小組啟動調查，由主任祕書擔任內部調查小組召集人。

經半年來專案小組逐一比對34位核研所同仁，與陳情者所提供的34篇論文升遷結果，原能會說，其中有31篇研究報告，經查處後屬於「升遷日期較其博士學位取得為早」或是「雖升遷日期在學位取得後，但升遷著作並未引用其碩博士論文」。

原能會並表示，另有3篇研究報告，經初步檢視後，確定與被檢舉當事人碩博士論文雷同。為求審慎，已要求核研所於4月15日將上述3篇研究報告先行下架，但考量被檢舉人權益，目前已委請外部專家學者進行第二次檢視；後續將視第二次檢視結果出爐確認後，再依升遷及獎懲相關規定予以議處。

至於陳情人自述吹哨者身分曝光？原能會澄清並非事實。由於查處結果事涉被檢舉人名聲及權益甚巨，查處過程僅專案小組成員，及核研所人事單位知悉，除一方面針對研究報告逐一比對外，另一方面也需洽陳情人告知進度並釐清事證，勿枉勿縱。