〔本報綜合報導〕國民黨全代會將於10月30日登場，日前有黨代表提案「黨員首次當選某公職任期規定制度化」，被視為是「韓國瑜條款」；對此，前高雄市新聞局長鄭照新認為，這並非黨內主流聲音，想得到多數共鳴的機會並不大。

前高雄市長韓國瑜當時請假3個月參選總統，被外界戲稱為「放韓假」，近日國民黨全國黨代表大會將召開，有黨代表提案「黨員首次當選某公職任期規定制度化」，要求「徹底杜絕黨內任何個人或團體，企圖濫用個人魅力及勢力，為謀自身前途罔顧大局，任意拋棄選民託付之公職任期，操控干涉本黨的選舉策略安排，爲國民黨的前途與命運帶來不可控的破壞與風險」。

提案並建議，「黨員首次當選某公職且在任者，法定任期期間內不得代表國民黨參選其他公職，黨員首次當選某公職且中途離任者，在法定任期內不得代表國民黨參選其他公職，中途離任原因為被罷免者不在此限。」雖提案者國民黨青年黨代表范釗強調，並非針對某個人而是針對任何人，但已被外界解讀是「韓國瑜條款」。

對此，曾任韓國瑜高雄市府團隊成員的前高雄市新聞局長鄭照新表示，尊重黨代表的提案，但人才在各式各樣不同狀態可能有各種特殊情況，應該考量當下社會的狀況與民意需要的抉擇，因此他認為，這樣的提案能得到黨內多數人共鳴的機會應該不大，且可能會陷入對過往政治不必要的口水討論。

國民黨新北市議員葉元之也指出，政黨拔擢人才是越彈性越好，目的是要找出最強人選，若把規定訂太死是不利的，至於誰強、誰不強就要視不同情勢而定，「現在去針對誰沒有太大意義，這樣的條款是把拔擢人才的環境更加限制。」