基本工資審議委員會議於1日上午9時召開，勞動部長許銘春裁示，明年（2023年）基本工資月薪從現行2萬5250元調升到2萬6400元，漲幅4.5%，時薪由168元調為176元，並建議行政院明年元旦起實施。消息曝光後，掀起網友正反討論，有人哀號「害大家變相減薪」，不過也有其他網友認為，「比沒漲好吧」。

基本工資調漲消息曝光後，PTT網友發文表示，基本薪資調漲，但物價也跟著漲，他認為除非是薪資成長的幅度大於物價才會讓人有感覺。

貼文曝光後，鄉民紛紛留言說，「物價又要漲了」、「這裡除了學生，誰在領基本薪資」、「追不上物價漲幅」、「基本工資調但中間的薪資根本起不來」、「整天害大家變相減薪」。

不過也有其他網友認為，「比沒漲好吧」、「基本薪資不漲。便當就不會漲嗎」、「別小看基本工資，一堆工作連基本工資都沒」、「這是要雙向進行，不能只有調薪資還要控制物價通膨」、「就是物價狂漲，基本薪資才該漲不然大家都只能吃土了」。

本次基本工資調漲幅度約4.5%，時薪調幅約4.76%，原先在議會開始前，勞方希望至少漲幅11%，不過資方表態底線是3%，雙方落差頗大，審議會上也集結勞資政學四方的委員代表，根據經濟情勢及各項社會數據來進行詳細討論，在經過長時間協商終於達成共識。而這也是蔡英文總統自2016年上任以來，連續7年調升基本工資，離蔡英文上任時所提出的基本工資3萬元邁進一步。

針對基本工資審議會議1日通過月薪與時薪雙調，受到全球通膨高漲影響，台灣今年CPI年增率連續五個月超過3%，考量消費者物價指數飆高，勞工界期望基本工資調幅達11%，而產業界希望幅度落在3%以內，最終拍板基本工資月薪調至26,400元、調幅4.56%，時薪調至176元、調幅4.8%，此次結果顯見勞資雙方都有體認、讓步。

此次基本工資月薪與時薪的漲幅對國內多數企業而言，應仍在可承擔範圍，雖能稍稍緩解高通膨的經濟壓力，但必須提醒的是，薪水長期漲不動，才是大多數上班族說不出口的痛，期盼企業主能夠確實獲利共用，滿足員工實質購買力，勞資攜手走出低薪困境。